Продлевается ли контракт в БПЛА автоматически

Исключение для войск беспилотных систем

По спецконтракту в войсках беспилотных систем можно уволиться по окончании срока или заключить новый контракт. Выбор есть у военнослужащих на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт от года.

Если военнослужащий с такими условиями не хочет заключать новый контракт, его увольняют и исключают из списков части в день истечения срока. Это правило действует и в период мобилизации.

Перед подписанием задайте вопросы об условиях предлагаемой службы:

• Относится ли часть к войскам беспилотных систем?
• Предлагается ли должность солдата, матроса, сержанта или старшины?
• Будет ли контракт от года с выбором между увольнением и новым контрактом по окончании срока?

Название «оператор БПЛА» само по себе этих условий не подтверждает. Операторы беспилотников служат также в мотострелковых и парашютно-десантных полках. На них исключение для войск беспилотных систем не распространяется.

Должности и требования к кандидатам собраны на странице «Служба оператором БПЛА по контракту».

Статья по темеПравда ли, что в БПЛА можно подписать контракт на 1 год4 мин чтенияЧитать статью

Что происходит с контрактом в период мобилизации

Для остальных контрактов о военной службе действует общее правило. Контракт подписывают от года. Пока идёт частичная мобилизация, он продолжает действовать и после этого срока. Уволиться до окончания мобилизации можно, если согласны обе стороны: военнослужащий подаёт рапорт.

Новый контракт для продолжения службы подписывать не нужно: действует прежний.

Когда увольняют раньше срока

Рапорт рассматривает аттестационная комиссия части: причина должна быть уважительной, например семейные обстоятельства.

Решение по семейным обстоятельствам или собственному желанию при уважительных причинах принимают в исключительных случаях, по заключению аттестационной комиссии. Подача рапорта сама по себе не означает, что увольнение согласуют.

Кроме того, раньше увольняют по возрасту, по здоровью по заключению военно-врачебной комиссии или после приговора суда. Для каждого основания есть своё условие:

• По возрасту: при достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
• По здоровью: если военно-врачебная комиссия признала не годным к военной службе.
• По приговору суда: если вступил в силу приговор о лишении свободы.

Если военнослужащего признали негодным, но он хочет продолжить службу на должности, которую может замещать, по этому основанию его не увольняют.

При ограниченной годности увольнение возможно в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии. Это касается должностей, для которых в штате предусмотрено звание не выше старшины.